Müəllif:Mehin Qasımova,Banco.az
"Goldman Sachs" analitikləri süni intellektin inkişaf etmiş ölkələrdə əmək bazarına təsirinin artıq real statistikalarda göründüyünü bildiriblər.
Banco.az xəbər verir ki, ən ciddi təsir çağrı mərkəzləri, konsaltinq və reklam sektorlarında müşahidə olunur.
Goldman Sachs-ın yeni araşdırmasına görə, süni intellektlə idarə olunan avtomatlaşdırmanın daha geniş yayıldığı sahələrdə məşğulluğun artım tempi 2022-ci ilin ikinci yarısından etibarən zəifləməyə başlayıb.
ABŞ investisiya bankının araşdırmasında bu tendensiyanın xüsusilə ABŞ, Almaniya və Avstraliyada daha aydın müşahidə edildiyi qeyd olunur. "Goldman Sachs" müxtəlif ölkələr üzrə 11 araşdırmanın nəticələrini birləşdirərək inkişaf etmiş iqtisadiyyatlarda işlərin təxminən 15-20 faizinin artıq müəyyən dərəcədə süni intellektlə təmasda olduğunu müəyyən edib.
Ən çox hansı sahələr təsirlənir?
Goldman Sachs-a görə, informasiya və kommunikasiya xidmətləri süni intellektin təsirinin ən çox hiss edildiyi sahələrdən biridir. Bu sektorda məşğulluğun artımı 2022-ci ildən sonra demək olar ki, bütün inkişaf etmiş iqtisadiyyatlarda zəifləyib.
Xüsusilə çağrı mərkəzləri, idarəetmə konsaltinqi və reklam sahələrində məşğulluq əvvəlki illərin tendensiyası ilə müqayisədə nəzərəçarpacaq dərəcədə aşağı düşüb.
Çağrı mərkəzlərində fərq daha böyükdür. Goldman Sachs-ın hesablamalarına əsasən, bu sektorda məşğulluq ABŞ-da əvvəlki trend səviyyəsindən 39 faiz, Kanadada 33 faiz, Almaniyada isə 27 faiz aşağıdır.
Analitiklər bunu süni intellekt və avtomatlaşdırma texnologiyalarının müştərilərlə ünsiyyət, məlumatların emalı və digər təkrarlanan işlərdə daha geniş tətbiq olunması ilə əlaqələndirirlər.
Gənc işçilər daha çox risk altındadır
Araşdırma süni intellektin əmək bazarına təsirinin karyerasının əvvəlində olan işçilər üçün daha ciddi ola biləcəyini də göstərir.
Fransa, Kanada və ABŞ-da süni intellektlə əlaqəli peşələrin payının 10 faiz artması ümumi illik məşğulluq artımının təxminən 0,1 faiz bəndi azalması ilə əlaqələndirilir. Karyerasının başlanğıc mərhələsində olan işçilər arasında isə təsir daha böyükdür: Avstraliyada təxminən 0,6 faiz bəndi, ABŞ-da isə 0,2 faiz bəndindən çox.
Bununla belə, bank hesab edir ki, süni intellektin yaratdığı işə qəbul təzyiqi hələlik bütün əmək bazarına bərabər şəkildə yayılmayıb. Təsir əsasən müəyyən sahələrdə və konkret işçi qruplarında cəmlənir.
Süni intellektdən istifadədə lider ölkələr
Goldman Sachs-ın təhlilinə görə, Fransa, ABŞ, Niderland və Böyük Britaniya inkişaf etmiş iqtisadiyyatlar arasında süni intellektdən istifadənin daha yüksək olduğu ölkələrdir.
İtaliya, Yaponiya və Yeni Zelandiya isə bu göstərici üzrə daha aşağı pillələrdə qərarlaşıb.
Süni intellekt texnologiyalarının tətbiqi genişləndikcə onun əmək bazarına təsiri də daha çox sahədə görünə bilər. Hazırda isə ən böyük dəyişikliklər əsasən təkrarlanan, avtomatlaşdırılması nisbətən asan və rəqəmsal mühitdə həyata keçirilən işlərdə müşahidə olunur.
Beləliklə, Goldman Sachs-ın araşdırması süni intellektin hələ bütün peşələri əvəz etmədiyini, lakin bəzi sahələrdə iş yerlərinin sayına və xüsusilə yeni işçilərin işə qəbuluna təsirinin artıq statistik olaraq hiss olunduğunu göstərir.
