Müəllif:Gülbəniz Hüseynli/Banco.az
Davamlı olaraq uğursuzluq yaşayan əməkdaşlar düşünürlər ki, onlar üçün heç bir sahədə gələcək işıqlı görünmür. Bu məqsədlə bəzən yanlış qərarlar verib, addım ata bilirlər.
Banco.az tanınmış mentorların beş sınanmış məsləhətini təqdim edir:
1. Təşəbbüs göstərin
Görə biləcəyiniz ilk tədbirlərdən biri təşkilatınızda özünüzü müdafiə etməkdir. İldə iki dəfə performansınız, böyüməniz və karyera ambisiyalarınız haqqında müdirinizlə danışın. Menecerinizə bunun sizin üçün vacib olduğunu bildirərək dəstək verməyini xahiş edin.
2. Maraqlarınız ətrafında araşdırın
Karyeranızı inkişaf etdirməyin başqa bir yolu maraq dairələriniz haqqında daha çox araşdırmaqdır. Maraqlı karyeraları olan insanlarla onların harada olduqlarını öyrənmək və oxşar addımları necə ata biləcəyiniz barədə məsləhət almaq üçün məlumat xarakterli müsahibələr aparın.
3. Mentorlar tapın
Böyümək üçün menecerinizin dəstəyinə ehtiyacınız var, ancaq mentorlara da ehtiyacınız var . Təşkilatınızdan kənarda olan mentorun köməyini nəzərdən keçirə bilərsiniz. Daha fərqli bir baxış nöqtəsi ilə mentorlar sizə obyektiv məsləhətlər verə bilərlər.
4. Ailə və Dostlarınıza söykənin
Karyeranız haqqında məlumat əldə etməyin başqa bir yolu ailə və dostlara arxalanmaqdır. Etibar etdiyiniz insanlara güvənin, mütəmadi olaraq məsləhət istəyin, çünki ailəniz və dostlarınızın təcrqübələri inkişafınız üçün təkan ola bilər.
5. Uğur hekayənizi yaradın
Menecerinizin dəstəyinin olmaması və ya karyera inkişafını qiymətləndirməyən bir şirkətdə işləmək əsəbiləşə bilər və ya hətta sizi ərizə yazıb işdən çıxaracaq qədər sərt addımlar atdıra bilər.
Özünüzün ən yaxşı vəkili olun və sizə yaxşı məsləhət verə bilən və sizin yerinizə vuruşa bilənlərlə münasibət qurub. Əgər indiki yerinizdə bacardığınız hər şeyi etmisinizsə, karyeranızı inkişaf etdirmək üçün başqa bir şirkətə keçin.
Unutmayın layiq olduğunuz hər şeyə nail olmaq sizin əlinizdədir.
Bizi sosial şəbəkələrdən izləyin!!
