Tələblər:

• Ali təhsil
• Analoji sahədə 2 il iş təcrübəsi;
• Microsoft Office proqramlarını istifadəçi səviyyəsində bilmək;
• Azərbaycan  və  rus  dillərində  sərbəst, ingilis dilində orta səviyyədə danışıq, yazmaq və oxumaq qabilliyyəti;

Vəzifə öhdəlikləri:

• ​İşə götürülməsi nəzərdə tutulan namizədləri müsahibə və yoxlama yolu ilə nəzərdən keçirir, xülasələri yoxlayır, onların nəticələrini toplayır və şöbənin müdirinə təqdim edir;
• İşə qəbul ilə bağlı elanların yerləşdirilməsini, anketlərin seçilməsini nəzarət edir;
• Bankda vakant vəzifələrə işçilərin seçilməsi ilə bağlı tədbirlərin həyata keçirilməsi və namizədlərin sonrakı mərhələyə yönləndirilməsini nəzarət edir;
• Potensial namizədləri müəyyənləşdirmək məqsədi ilə daxili işçi heyətinin, əmək bazarının və işədüzəltmə agentliklərinin bazasının qiymətləndirməsində iştirak edir;
• Bankda işçiyə tələbat planını hazırlayır;
• Gənc, istedadlı namizədlərin banka cəlb edilməsi ilə əlaqədar təhsil müəssisələri ilə əməkdaşlığın aparılması məqsədilə təhsil müəssisələrində prezentasiyaların (təqdimatların) keçirilməsini təşkil edir;
• Kadr ehtiyatı ilə bağlı verilənlər bazasının yaradılması və mütəmadi olaraq yenilənməsini nəzarət edir;
• Namizədlərin işə cəlb edilməsi məqsədilə işə qəbul mənbələrinə dair təkliflər hazırlayır; 
• Şöbənin müdiri tərəfindən  verilən digər tapşırıqları  icra edir və eyni sahədə fəaliyyət göstərən mütəxəssisin fəaliyyətini istiqamətləndirir. 

QEYD: Xahiş olunur yalnız “Expressbank” ASC -nin CV formasını, yuxarıda göstərilən tələblərə uyğun olaraq, doldurub göndərəsiniz. CV-ni göndərərkən başlıq hissəsində (subject) vakant olan vəzifəni qeyd etməyiniz xahiş olunur, əks halda CV-lər qəbul edilməyəcək.