İnsan Resurları Departamentinin Qiymətləndirmə və Mükafatlandırma şöbəsində mütəxəssis

Təsvir

• İşçilərin aylıq performansının qiymətləndirilməsi
• Əməkdaş və təcrübəçilərin qiymətləndirilməsinin təşkili
• Yeni qiymətləndirmə sisteminin qurulması və ya mövcud sistemin təkmilləşdirilməsində iştirak
• Hesabatların hazırlanması

Tələblər

• Ali təhsil (İnsan resursları, Biznesin idarə edilməsi və ya digər müvafiq sahələr üstünlükdür);
• Riyazi biliklər;
• Analitik düşünmə qabiliyyəti;
• Məlumatların analizi və hesabat üçün Excel (Power Bİ üstünlükdür) proqramından yüksək səviyyədə istifadə bacarığı;
• Güclü kommunikasiya və təqdimat bacarıqları;
• Dəqiqlik və detallara qarşı diqqətlilik;
• Güclü prioritetləşdirmə bacarığı.

Müraciət et!

Bizi sosial şəbəkələrdən izləyin!!

Facebook

Instagram

Telegram