“Escape room” oyunçuların  hədəfləri  tamamlamaq üçün ipuçlarından, göstərişlərdən  və  müxtəlif strategiyalardan  istifadə edikləri  fiziki bir  macəra oyunudur. Oyunda  hər biri 10-12 nəfərdən ibarət  6-7 komanda var. Oyundakı fəaliyyətlərdə  biz hər bir komandaya qarşı mübarizə aparırıq ki,  çıxış otağından (escape room) ilk çıxaq. Bu təşkilatlarda da  gördüyümüz bir şeydir. Bir şirkətdə birdən çox komandanın olması yaygındır. Bir komanda da bir çox insanın olması qeyri-adi deyil. Və təəssüf ki, bəzən həmin qruplar zidd məqsədlərlə fəaliyyət göstərir.

1.Hər kəsin məqsədi anlaması lazımdır.

Buna nail olmaq üçün motivasiya olmalısınız.Bilirəm  ki, bu yalnız bir oyun. Amma oyunlarda belə  məqsədlərə nail olmaq üçün çalışırıq. Bəzi qruplar qaçış otağının nə olduğunu, necə işlədiyini və nə üçün iştirak etdiklərini  bilmirdilər.

2.Hər qrup lideri olmalıdır.

Qrupun liderə ehtiyacı olmadığını söyləmək həqiqətən fantastik səslənir. Komandaların onlara  rəhbərlik edəcək kiməsə ehtiyyacları var. Hər kəsin məlumatı  olsa da.Bu məni növbəti dərsə aparır….

3.Mütəşəkkil olmaq komandanın əsasıdır.

Problemin həllinə gəldikdə, mütəşəkkil olmaq böyük bir üstünlük ola bilər.

4.Komandalar problemləri həll edəcək qabiliyyətə malik olmalıdır.

Qaçış  otağının (escape room) hiylələrindən biri də , saxta  ipucularını yerləşdirmək idi. Komandaların  çoxlu məlumat toplamaqları vacibdir, lakin problemin həlli üçün bütün bunlara ehtiyac olmadığını da bilməlidir.

5.Bütün qrup fəaliyyətlərinə bir açıqlıq gətirilməlidir.

Qısa belə olsa , hədəfi tamamlamaq üçün fəaliyyətlərə açıqlıq gətirmək vacibdir. Bu qaçış otağının başqa bir parçası  idi.