Təşəbbüskarın uğurlu bir iş yaratmaq üçün bazar tendensiyalarını, istehlakçıları, rəqabəti və hər şeyi nəzərə almaq kimi bir çox öhdəliyi var. Konsultasiya Şirkətləri təşkilatda mövcud olmayan və ya müəyyən bir müddət ərzində mövcud struktura lazımı effektiv peşəkar xidmət göstərir.

Mövcud iqtisadi mühitdə müəssisələrin xərcləri aşağıda saxlayarkən fərqlənmək, əməliyyatlarını gücləndirmək və gəlirlərini artırmaq yollarını tapması vacibdir. Bu kimi böyük və əsas hətta şirkətin dəyərinə bilavastə təsir göstərən məsələlərlər ilə məşğul olmaq çətin və yorucu ola bilir. Ola bilsin ki, bu kimi öhdəliklərin tamamını və ya bir hissəsini, bölməsini (Satış, Muhasibat, Marketing və s.) konsaltinq şirkətlərinə həvalə etmək heç də pis fikir deyil.

Beləliklə kimdi bu Məsləhətçilər (Konsultant).

Müxtəlif şirkətlərdə ixtisaslarına uyğun olaraq uzun təcrübə keçmiş, eləcədə həm nəzəri həm də praktiki baxımdan güclü bazası olan fərdlər və ya işdən azad olunmuş insanlar, bu insanlardan təşkil olunmuş şirkətlər.

Ola bilsin ki, bu məsləhətçilər, gündəlik iş rejimində çalışan işçilər olsun, onlar iş vaxtından sonra müstəqil konsultasiya xidməti göstərə bilirlər.

Bəs nə üçün həmin ixtisasda təhsil almış insanları bir başa işə götürməyək?

Analiz.

Fuad Vahabzadə, banco.az