Müəllif: Gülnar Əhmədli, Banco.az
Süni intellektin sürətli inkişafı əmək bazarının gələcəyi ilə bağlı suallar doğurur. Bəzi işlərin sıradan çıxacağı da müzakirə edilir.
Banco.az-a bu barədə İKT mütəxəssisi Elvin Abbasovun fikirlərini öyrənib.
Ekspert bildirib ki, 2026-cı ildə süni intellektin sürətli inkişafı əmək bazarında fundamental bir transformasiyaya səbəb olaraq, xüsusilə rutin, təkrar olunan və məlumat emalına əsaslanan peşələri sıradan çıxarır: "Data girişi, texniki hesabatların hazırlanması, ilkin səviyyəli müştəri xidmətləri və standart hüquqi sənədlərin tərtibi kimi sahələr artıq tamamilə avtomatlaşdırılmış alqoritmlər tərəfindən idarə olunur.
Bu dövrdə süni intellekt sadəcə bir köməkçi deyil, həm də saniyələr ərzində mürəkkəb tibbi analizləri və dəqiq texniki tərcümələri həyata keçirən effektiv bir icraçıya çevrilib. Bu tendensiya əmək bazarında aşağı ixtisaslı işçi qüvvəsinə tələbatı azaltsa da, yüksək texnoloji savadlılıq tələb edən yeni sahələrin yaranmasına zəmin yaradır".
E. Abbasov qeyd edib ki, əmək bazarını gözləyən əsas dəyişiklik isə "bacarıqların hibridləşməsi" və yaradıcı iqtisadiyyatın yüksəlişidir: "2026-cı ilin reallığında süni intellekt insanı birbaşa əvəzləməkdən əlavə iş prosesində insanın rolunu strateji qərarverici və etik nəzarətçi səviyyəsinə qaldırır. Empatiya, tənqidi təfəkkür, liderlik və mürəkkəb emosional zəka tələb edən peşələr (məsələn, psixologiya, strateji idarəetmə və yaradıcı sənətlər) öz dəyərini daha da artırır. Qısası, bazarda rəqabətədavamlı qalmaq üçün artıq yalnız bir sahənin mütəxəssisi olmaq kifayət etmir; hər bir peşə sahibi həm də süni intellekti idarə edə bilən və rəqəmsal etika qaydalarına bələd olan bir "texno-peşəkar"a çevrilməlidir".
Bizi sosial şəbəkələrdən izləyin!!
