HR Specialist

Обязанности:

Разработка и реализация кадровой политики в соответствии с целями и стратегией развития компании 
Создание полноценной кадровой службы 
Ведение кадрового делопроизводства 
Управление разработкой, внедрением и актуализацией нормативной документации по HR 
Управление HR учетом и отчетностью 
Администрирование приема, увольнения, начисления заработной платы и бонусов 
Составление отчетности

Требования к кандидату:

Опыт работы минимум 3 года на позиции HR специалиста 
Уверенное знание ТК Азербайджанской Республики 
Опыт участия в организационном развитии - обязателен: участие в реорганизации компании, разработке и внедрении HR процессов и технологий 
Опыт реструктуризации организационной структуры предприятия 
Знание языков: Русский, Азербайджанский
Знание программ: Microsoft Office (Word, Excel Outlook), Internet explorer, знание профессиональных программ по учету кадров

E-mail: [email protected]