Мотивация персонала – очень важный элемент ведения бизнеса. Мотивированный сотрудник способен до 50% более четко выполнять свои обязанности, чем немотивированный. Сегодня существует большое количество разнообразных мотивирующих факторов, но условно все их можно разделить на 2 большие группы – материальные и моральные. Они обе очень важны, и ни в коем случае не взаимоисключают друг друга, скорее наоборот – дополняют.
Материальная мотивация сотрудников
