Одна из лидирующих инвестиционных групп Азербайджана PASHA Holding совместно с одним из ведущих копроративных банков страны PASHA Bank провели очередное мероприятие в рамках реализации уникальной корпоративной программы лидерства женщин SHE Leads. Цель инициативы – поддержать сотрудниц холдинга в их преобразовании в выдающихся лидеров в своих командах, способствующих корпоративному успеху и профессиональному развитию. Программа разработана и осуществляется под руководством организации «100 бизнес-женщин Азербайджана» – нетворкинг-группы, состоящей из женщин-предпринимателей и топ-менеджеров высшего звена.

Выступивший на мероприятии заместитель генерального директора PASHA Holding Фарид Мамедов отметил, что путём организации долгосрочных тренингов и программ профессионального развития в рабочей среде, компания уверенно движется в направлении развития корпоративной культуры.

«Выступления наших женщин-коллег, поделившихся своим опытом с гостями, а также приглашенных спикеров, несомненно, будут способствовать личностному и профессиональному развитию участников тренинга и сотрудников холдинга в целом», – подчеркнул Фарид Мамедов.

Представитель холдинга также подчеркнул важность программы для расширения возможностей коммуникации внутри компании.

«Благодаря реализации программы лидерства SHE Leads, PASHA Holding выступает в качестве примера для корпоративного сектора страны, прививая своим сотрудникам совершенно другой уровень корпоративной культуры. Цель программы – поддержать женщин в образовании, расширении прав и возможностей, а также вдохновить на дальнейший рост и дать площадку для эффективного нетворкинга. Женщины, достигшие большого успеха в бизнесе, и профессиональные тренеры станут образцом для участников и помогут им улучшить навыки лидерства», – сказала Татьяна Микаилова, председатель организации «100 бизнес-женщин Азербайджана».