В Сураханском районе Баку прошло просветительское мероприятиие касательно трудового законодательства и его применения, организованное Госслужбой инспекции труда при министерстве труда и соцзащиты населения.
В мероприятии, проведенном на тему «Основы и правила оформления трудовых отношений, заключения, изменения условий и расторжения трудового договора», приняли участие работодатели из Хатаинского и Сураханского районов Баку, представители министерства по налогам, профсоюзов.
На мероприятии Госслужбы инспекции труда была предоставлена информация о правилах и основах заключения, изменения условий и расторжения трудового договора. Было отмечено, что если в трудовом договоре, заключенном с работником, не указан срок его действия, то этот договор считается бессрочным. Бессрочный договор не может быть заменен срочным трудовым договором в одностороннем порядке, то есть без согласия обеих сторон - работодателя и работника.
Также был затронут вопрос пресечения незаконной занятости. Было подчеркнуто, что трудовые отношения без трудового договора являются случаем неофициальной занятости, которые не являются основой и не создают возможность для будущего социального обеспечения работника, и наносят серьезный ущерб налоговым поступлениям и поступлениям от соцстрахования.
Trend.az
