Богатые тоже экономят. Мировые банки с миллиардными доходами — в том числе. Швейцарский UBS только что объявил о далеко идущих планах оптимизации расходов своего нью-йоркского корпоративного центра. До него похожую стратегию обнародовали или уже начали реализовывать другие финансовые гиганты, квартирующие в Нью-Йорке: Morgan Stanley, Goldman Sachs и Deutsche Bank, говорится в статье Мэтта Тернера на сайте Business Insider.
«У UBS имеются планы по передислокации 2500 рабочих мест в более дешевые точки, как, например, Польша, Индия, Китай и Нэшвилл (штат Теннесси). Да-да, Нэшвилл»,— пишет автор публикации.
За последней короткой фразой журналиста так и угадывается ехидный смешок, который нетрудно объяснить. Для преуспевающих служащих солидного банка, привыкших к нью-йоркским ресторанам, бродвейским премьерам и воскресным прогулкам в Центральном парке, вынужденный переезд в американскую глубинку будет равносилен крушению всех жизненных устоев.
И вряд ли их утешит, что Нэшвилл, насчитывающий вместе с пригородами около 700 тыс. жителей, известен как столица музыкального стиля «кантри». А штат Теннесси — родина знаменитого виски Jack Daniel’s. Короче, это как если бы Сбербанк в целях экономии задумал переезд штаб-квартиры в уютный Саранск.
Американские операции принесли UBS 2,8 млрд швейцарских франков выручки в четвертом квартале прошлого года. Примечательно, подчеркивает автор публикации на Business Insider, что 27% персонала нью-йоркского корпоративного центра уже сейчас работают за пределами США или Нью-Йорка.
Глава BlackRock опасается за будущее и предлагает рецепт спасения.Ларри Финк, главный исполнительный директор BlackRock — самого большого фонда в мире (под управлением активы на $4,3 трлн), обратился с письмом к главам компаний, входящих в индекс S&P 500, а также руководителям крупнейших европейских корпораций.
В ближайшее время банк рассчитывает увеличить на 1,3 тыс. человек постоянный персонал в Польше. Кроме того, планируется, что к концу 2016 года 1,8 тыс. сотрудников будут работать в индийской Пуне, а в Шанхае приступят к работе еще 400 служащих.
Насчет Нэшвилла планы у UBS пока скромнее. К уже имеющимся 500 рабочим местам добавятся 100. Перемены, как ожидается, могут в первую очередь затронуть вспомогательные службы вроде HR и IT.
Не далее как три недели назад о похожих намерениях объявил Джеймс Горман, главный исполнительный директор Morgan Stanley. «Слишком многие сотрудники находятся в дорогих центрах и выполняют работу, которая столь же успешно может быть выполнена в дешевых центрах»,— заявил он, говоря о назревшей необходимости сокращать издержки. И по свидетельству Business Insider, заставил подчиненных содрогнуться.
До этого тысячи рабочих мест из Нью-Йорка в Солт-Лейк-Сити (штат Юта) уже перевел Goldman Sachs. А Deutsche Bank успел обзавестись огромным офисом в Джэксонвилле (штат Флорида).
Что касается возможной экономии, то она красноречиво подтверждается статистикой расценок на рынке недвижимости. С этой точки зрения в рейтинге самых дорогих американских городов (National Rent Report) Нью-Йорк занимает вторую позицию, уступая лишь Сан-Франциско. За единицу измерения в данном случае принята стоимость аренды двухкомнатной квартиры или, как говорят американцы, квартиры с одной спальней. В Нью-Йорке арендная плата за такое жилье составляет $3,1 тыс. в месяц.
Причем необходимо иметь в виду, что речь идет о средней для всего города сумме. В ней учитываются квартиры как в респектабельных кварталах Манхэттена, где цены просто запредельные, так и в районах, населенных беднотой.
Нэшвилл в том же рейтинге занимает 28-ю строчку со средней арендной платой $820, что почти в четыре раза меньше, чем в Нью-Йорке. Джэксонвилл, куда частично успел переехать Deutsche Bank, находится на 26-м месте. А Солт-Лейк-Сити, новая вотчина Goldman Sachs, хоть и был однажды столицей зимней Олимпиады, вообще не попал в список 50 самых дорогих городов.
Когда разговор заходит о разнице между «дорогими» и «дешевыми» городами, то это, пусть и в разных пропорциях, относится буквально ко всему — от стоимости офисных площадей до ценников в магазинах. Понятно, что эта разница отражается и на уровне зарплат.
Конечно, Нэшвилл далеко не Лондон и не Сингапур. Но в пределах США он считается одним из центров банковского дела и страхового бизнеса, которые составляют основу экономики города. Поэтому в случае чего подобрать на месте персонал с более скромными запросами не составит большого труда для UBS. Если уж экономить, то на всем.
