В определенной точке карьерного пути многие начинают относиться к работе с прохладцей. В этом случае нужно обращать внимание на тревожные звоночки – основные признаки того, что пора уходить на другое место. Услышав такой звоночек, вы должны серьезно подумать о том, в какой точке своего карьерного пути вы находитесь, а также о том, где вы хотите находиться.
- Вместо вас повышение получил кто-то другой. «Если это произошло, попытайтесь выяснить, почему», - говорит Джоан Раннхейм Олсон из компании Pathways Career Success Strategies в г. Хадсон (штат Висконсин). Возможно, вам не хватило квалификации. Но если вы не получите прямого ответа, это значит, что причины отказа в повышении более серьезны.
- Вы плохо ладите с начальником. «Если вам не нравится ваш начальник, вполне вероятно, что вы ему тоже не нравитесь», - говорит Олсон. А если это так, то ваши шансы на успех невелики.
- Мысли о буднях портят вам настроение даже когда вы не на работе. «Если вы проводите воскресенье в тоскливом ожидании понедельника, прислушайтесь к внутреннему голосу», - советует Олсон. Если вас гнетут мысли всего лишь о конкретном проекте, то это временно. Но если работа продолжает внушать вам ужас, когда вы оказываетесь за пределами офиса, это может быть знаком более серьезной проблемы.
- Произошло поглощение вашей компании. Поглощение - это не всегда плохо, но все же стоит навести справки о той компании, которая приобрела вашу. «Если компания-поглотитель известна своими чистками, то, вероятно, вам пора искать другое место», - считает Олсон.
- По вашей компании прокатилось несколько волн сокращений. Если вам удалось удержаться на своем месте даже после нескольких волн сокращений, это все равно может быть признаком того, что пора искать новую работу. Новые сокращения означают, что компания так и не справилась с проблемой, которую должны были решить предыдущие увольнения, и что на вас может свалиться нереальный объем работы.
- С вами не советуются. Если вас не зовут на совещания руководства или если любые решения принимаются без вашего участия, то вероятно, что это делается намеренно. Вам нужно будет решить, что лучше – спросить, в чем дело, или же заняться поиском нового места работы.
- Вам стало скучно работать. «Иногда после пяти лет работы на одном и том же месте может возникать ощущение застоя», - говорит Нэнси Брэнтон из компании People Potential Group Inc. в г. Вудбери (штат Миннесота). Узнайте о возможности участия в новых проектах или повышения квалификации или же, если вы уже достигли потолка роста, начинайте искать новую работу.
- Ваш начальник или коллеги сводят на нет все ваши усилия. Вы можете обнаружить, что одобренные вами проекты или принятые вами решения отменяются другими – как в открытую, так и за вашей спиной. Критика вашей деятельности задним числом или внесение в нее изменений без вашего ведома означает, что вашу работу не ценят. Пора уходить!
- Вы не справляетесь со стрессом. Если вы перегружены на работе и в то же время подвержены стрессу, вызванному другими причинами – например, уходом за тяжело больным родственником - вы можете прийти к выводу, что увольнение будет оптимальным вариантом. «Многие не решаются уйти из-за высокой зарплаты, - говорит Брэнтон. – Но в таком случае жизнь часто становится невыносимой».
- Работа преследует вас в ночных кошмарах. Большинство из нас видит иногда сны о работе. Если же работа часто снится вам в кошмарах, возможно, это ваш мозг пытается что-то до вас донести.
Иногда сложно понять разницу между временным недовольством и глубоким разочарованием в своей работе, но если вы увидите один или несколько из этих тревожных знаков, вы поймете, что пора искать что-то другое.
