Təsvir

• Öyrənmə və İnkişaf ehtiyaclarının təhlili və müəyyən edilməsi;
• Bankdaxili və xarici təlimlərin təşkil olunması;
• Əməkdaşların təlim-tədbirlərə cəlb etmə və iştiraklarını təmin etmə məqsədi ilə düzgün kommunikasiyanın qurulması;
• Təlim kontentinin dizayn edilməsi;
• Təlim effektivliyinin qiymətləndirilməsi;
• Təlim şirkətləri ilə əməkdaşlığın həyata keçirilməsi;
• Sənədləşmə və təşkilatçılıq fəaliyyətini həyata keçirmək;
• Yeni əməkdaşların və ya təcrübəçilərin təcrübə/adaptasiya prosesisinin təmin olunması və nəzarətdə saxlanılması;
• Öyrənmə və İnkişaf ilə əlaqəli bütün hesabatların və təhlilin aparılması;
• Vəzifə öhdəlikləri çərçivəsində şöbə müdirinin tapşırıqlarını icra edilməsi.

Tələblər

• Ali təhsil;
• 2 il analoji sahədə iş təcrübəsi, bank sektorunda təcrübəsi olanlara üstünlük verilir;
• Fikirlərini səlis izah etmə bacarığı;
• Yüksək ünsiyyət qabiliyyəti;
• Yüksək təşkilatçılıq qabiliyyəti;
• Təşəbbüskarlıq və yeni ideyalar təklif etmə bacarığı;
• PowerPoint proqramını yüksək səviyyədə bilmək bacarığı, digər Microsoft Office proqramlarını istifadəçi səviyyəsində bilmək bacarığı;
• Azərbaycan dilində səlis danışıq və yazmaq qabiliyyəti ;

Müraciət üçün daxil olun