“Vijn Fond AzərKredit” MMC Şabran filialına Kredit Meneceri vəzifəsinə işçi qəbulu elan edir.

“Vijn Fond AzərKredit” MMC (AzərKredit) kiçik və orta sahibkarlara öz bizneslərini genişləndirmək və iqtisadi vəziyyətlərini inkişaf etdirmək üçün onları kreditlərlə təmin edir ki, bununla da ölkənin iqtisadi inkişafına kömək göstərir. Şirkət Azərbaycanda fəaliyyət göstərən ən böyük BOKT-larından biridir. İşəgötürən olaraq AzərKredit, özünün daha uğurlu gələcəyini təmin etmək məqsədi ilə müasir təlimlər, əla işçi atmosferi, işçi bacarıqlarının artırılması vasitəsi ilə özünün insan resurslarına sərmayə yatırır.  AzərKredit hazırda Şabran filialına Kredit Meneceri vəzifəsi üzrə işçi qəbulu elan edir. Xanım namizədləri aktiv olmağa çağırırıq.

Əsas vəzifə və öhdəlikləri:

1. İdarəetmə sahəsində

• Bütün müvafiq məlumatları nəzərdən keçirdikdən sonra fərdi kredit ərizələri üzrə Kredit Komitəsinə uyğun yazılı rəy vermək;
• Tələb olunan hesabatları hazırlamaq;
• Prosedur qaydaları ilə tələb olunduğu kimi kredit portfelinin yüksək keyfiyyətini saxlamaq;
• Meneceri tərəfindən tələb olunanda yığıncaqlarda iştirak etmək;
• Kredit komitələrinə rəhbərlik etmək;
• Qızıl qəbulu prosesində iştirak etmək və qızıl qəbulu və qaytarılması aktlarını şirkət adından imza və möhürlə təsdiq etmək;
• Tabeçiliyində olan heyəti idarə etmək;
• Tabeçiliyində olan bütün  kredit mütəxəssislərinin müştərilərinə vizitlər etmək;
• Kredit almış müştərilərin biznesinə və ya evlərində monitorinqlər aparmaq;  
• Ehtiyac olduqda Filialın menecerini əvəz etmək;
• İşçilərin İllik qiymətləndirmə prosesində iştirak;
• Müştəri  və portfelin kəmiyyətini və keyfiyyətini hədəfə uyğun təmin etmək.

2. Nəzarət sahəsində

• Tabeçiliyində olan işçilərin monitorinq planını birlikdə tərtib etmək və planın yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək;
• Qaytarılmayan kreditlər üçün şəxsi məsuliyyət daşımaq və yığım üçün bütün mümkün məsələləri Filial meneceri və Kredit mütəxəssisləri ilə birgə işləyərək həll etmək;
• Hər hansı bir potensial problem barəsində menecerinə vaxtında məlumat verir, lazımi tədbirlərin görülməsi üçün yarana biləcək istənilən problem barəsində xəbərdarlıq etmək;
• Vaxtında vizitlər təşkil etmək və kreditin təsdiqinin icrasına nəzarət və dolayı qiymətləndirmək;
• Məlumat İnformasiya sistemində müştəri ərizəsi əsasında daxil olunan məlumatları yoxlayaraq təsdiqləmək;
• Məlumat İnformasiya sistemində günlük maliyyə əməliyyatlarını təsdiqləmək;
• Yeni kredit məhsullarının inkişafına uyğun təyin olunan bazar ərazilərində yeni məlumatı toplanmaq, yığmaq və qiymətləndirmək;
• Vaxtı-vaxtında ödənişlərin təmin edilməsi üçün mütəmadi olaraq müştəriyə baş çəkərək, müştərilərin biznes inkişafını nəzarətdə saxlamaq və müştərilərin davamlı ehtiyacları üçün biznes məsləhəti və dəstəyini həyata keçirmək;
• Gözlənilə bilən risklərin aradan qaldırılması, qarşısının alınması yollarını müzakirəyə çıxarmaq və həllinə nail olmaq.

3. Təşkilatçılıq sahəsində

• İnformasiyanın yayılması yolu ilə, bazarlara vizit etməklə potensial müştəriləri axtarmaq və müəyyən etmək;
• Potensial müştəriləri aktiv olaraq kredit götürmə ərizələrini doldurmağa cəlb etmək və onları kredit götürmə prosesi barədə məlumatlandırmaq;
• Qrupların formalaşmasına yardım etmək;
• Filialın prosedur qaydalarına əsasən müştərilərin ərizə ilə müraciətini təmin etmək;
• Müştərinin ödəniş qabiliyyətinə uyğun kredit məhsulu barədə müştərilərə məlumat verərək izah etmək;
• Hərtərəfli kredit və biznes analizini təhlil etmək;
• Müştərilərə kreditdən uyğun istifadəni təmin etməyi öyrətmək;
• Biznes Planın inkişaf etdirilməsində müştərilərə yardım etmək;
• Kreditin təsdiqi və paylanması üçün lazımi sənədləri hazırlamaq;
• Vaxtlı-vaxtında ödənişin edilməsinin və ümumiyyətlə ödəniş cədvəlinin əhəmiyyətinin müştəri tərəfindən tam başa düşülməsini təmin etməklə müştərilərə kredit müqaviləsinin bütün şərtlərini izah etmək.

4. Əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi sahəsində

• Təhlükəsizlik texnikası haqda, mövcud avadanlıqlardan istifadə barədə  təlimatlara əməl etmək;
• İş prosesində  xəsarət və peşə xəstəliklərinin yaranma halları olduqda , bu barədə rəhbərinə dərhal məlumat vermək və  həmin halların aradan qaldırılması üçün profilaktik tədbirlərdən  istifadə etmək;
• Əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası üzrə təlimatların tələblərinə riayət etmək;
• Binanın, texnoloji proseslərin və avadanlığın təhlükəsizliyinə əməl etmək;
• İş yerində sanitariya-gigiyena şəraitinin normativlərə əməl etmək;
• Sanitariya-məişət və müalicə-profilaktik xidmətlərdən istifadə, sığortalanmaya əməl etmək və sığorta xidmətlərindən istifadə barədə təlimatlanmaq və təlimata uyğun hərəkət etmək;
• Optimal əmək və istirahət rejiminə riayət etmək.

Tələb Olunan İxtisaslaşma, Bilik, Təcrübə və Bacarıqlar:

• İqtisadiyyat, idarəetmə və biznes  və ya maliyyə-kredit  sahəsində ali  təhsil;
• Müvafiq sahədə ən azı 2 il təcrübəyə malik olmaq;
• Vəziyyəti düzgün qiymətləndirmək və qərar qəbul etmək;
• Fərdi və komanda şəklində işləmək;
• Ünsiyyət yaratmaq, dinləmək və müşahidə etmək, insanların psixologiyasına bələd olmaq;
• İngilis dilindən müəyyən səviyyədə biliklərə malik olmaq;
• Kompüterdə, Outlook, MS Word və Excel proqramlarında işləmək;
• Sürücülük bacarığı.

Maraqlı namizədlərdən xahiş olunur ki, AzərKredit-in iş üçün anket formasını dolduraraq 08 İyun 2015-ci il tarixinədək e-mail ([email protected]) və ya faks vasitəsilə ((+994 12) 597 30 39) təqdim etsinlər.

E-məktubunuzun mövzu hissəsində ‘Şabran Kredit Meneceri’ göstərin. Əks təqdirdə belə müraciətlilərin namizədliyinə baxılmayacaq.

İşə qəbul anketini http://azercredit.az/az/career/how_to_apply saytından yükləyə və ya təşkilatımızın baş ofisindən və filiallardan əldə edə bilərsiniz.
Nəzərinizə çatdırırıq ki, işə qəbul prosesinin növbəti mərhələləri üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.

E-ünvan: [email protected]  Fax: (+994 12) 597 30 39        www.azercredit.az