Vakansiya haqqında məlumat:
Tələblər:
- Ali təhsil;
- Məsuliyyətli olmalı;
- Komandada işləmə bacarığı,
- Ünsiyyət qurabilmə qabiliyyəti;
- Azərbaycan, Rus dilində sərbəst danışıq bacarığı
- Kadrların idarəedilməsi sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi;
Əsas vəzifələr
- Bankın strateji məqsədlərinin inkişafının həyata keçirilməsində iştirak etmək;
- Bankın məqsəd və vəzifələrinin həyata keçirilməsi üçün kadr tələblərinin müəyyən edilməsində birbaşa iştirak etmək;
- Bank üzrə potensial işçi mənbələrinin müəyyən edilməsi;
- İşçilərin şəxsi işlərinin avtomatlaşdırılması və elektron arxivin yaradılması işinin təşkili;
- İş təhlilinin aparılması və vəzifə təlimatlarının yazılması;
- Vəzifələr üzrə əsas iş funksiyalarının müəyyən edilməsi və sənədləşdirilməsi;
- İnsan Resurslarının hərəkəti barədə İdarə Heyətinin qərar, əmr və sərəncamlarının hazırlanması və onun icrasının təmin edilməsinə nəzarət;
- Müvafiq dövlət idarələrinə və hesabat verilən təşkilatlara aylıq və illik hesabatın hazırlanmasına birbaşa nəzarətin həyata keçirilməsi;
- Bankın məqsədlərinə nail olmaq üçün lazım olan bilik və bacarıqları inkişaf etdirmək, iş prossesində ortaya çıxan problemlərinin həllinə kömək göstərmək;
- Yüksək göstəriciləri olan işçilərin bankda qalmasını nizamlayan, bankın məqsədlərinə nail olmasını dəstəkləyən və yüksək effektivliyi təmin edən müavinat və mükafatlar sistemini yaradılması;
- Əmək haqqı üzrə tabellərin hazırlanmasına nəzarət etmək;
- İşdən azad etmə və vəzifə dəyişmənin işçilərə olan neqativ təsirini nəzərə alaraq onun peşəkar, ədalətli və işçiyə və kollektivə mümkün qədər az təsir göstərən idarə olunması ƏM çərçivəsində təmin edilməsi;
CV-ləri Kadrlar şöbəsi - müdir mövzusu ilə vakansiya@parabank.az elektron poçt ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.